Bridg.
Bridg: digitale transformatie voor de publieke sector
AI generated summary
Digitale transformatie op een nieuw niveau
Digitale transformatie in de publieke sector? Vaak roept het beelden op van logge systemen, eindeloze formulieren en verouderde interfaces. Bridg laat zien dat het anders kan. Als specialist in software voor overheden in België en Nederland zet Bridg innovatie, efficiëntie én gebruiksvriendelijkheid centraal. Voor de verschillende oplossingen zoals Nimbl, JustOne, Metix, Microsoft- en Posit-expertise werd één heldere merkidentiteit gecreëerd.
De uitdaging: eigen merk én efficiënt fundament
Voor Bridg lag er een duidelijke uitdaging: hoe creëer je een eigen, herkenbare merkervaring die zelfstandig kan functioneren, maar ook slim gebruikmaakt van de bestaande infrastructuur?
Deze uitdaging staat niet op zichzelf. Binnen Anchr, het ‘House of Companies’, groeien vele merken, ieder in hun eigen tempo. Sommige hebben een sterk marketingteam, andere focussen vooral op productontwikkeling en groei. Iedere organisatie kent daarbij zijn eigen (digitale) uitdagingen. Bij het neerzetten van Achr is vanaf het begin rekening gehouden met deze diversiteit. Het fundament dat toen is gelegd, ondersteunt de bedrijven én de mensen die eraan werken, ongeacht hun fase of focus.
Van losse merken naar één slimme strategie
Voor Bridg ontwikkelden we een nieuw digitaal platform dat merkverhaal, oplossingen en aanpak de ruimte geeft die ze verdienen. De website maakt deel uit van een bredere multisite-architectuur, samen opgezet met het team van Anchr.
Wat dit betekent voor contentmakers en beheerders:
- Eén keer inloggen, centraal publiceren en updates verschijnen automatisch op alle relevante platformen.
- Schaalbaarheid en efficiëntie: minder dubbele werkzaamheden, consistente kwaliteit en meer grip.
- Ruimte voor merken om hun eigen gezicht en gebruikerservaring te behouden.
Zo combineert Bridg het beste van twee werelden: efficiëntie en schaalbaarheid aan de achterkant, met een herkenbare en onderscheidende merkbeleving aan de voorkant.
De beperkingen van traditionele CMS- en multisite-oplossingen
Veel organisaties die meerdere websites in beheer hebben, werken nog met verschillende systemen per website. Dat leidt tot:
- Hogere complexiteit en inefficiëntie.
- Inconsistente workflows en divergerende content structuren.
- Constant schakelen tussen systemen, herschrijven en opnieuw uploaden van content, wat vertraging en frustratie veroorzaakt.
De oplossing: multi-site beheer
Een multi-site opzet biedt hier dé uitkomst. De belangrijkste voordelen:
- Geïntegreerd beheer: één centrale omgeving voor product owners, ontwikkelaars, contentbeheerders, marketeers en Security Officers om alle websites te beheren.
- Technisch voordeel voor ontwikkelaars: gedeelde schema’s en herbruikbare componenten zorgen voor consistente architectuur, minder duplicatie en minder bugs.
- Efficiëntie voor redacteuren: één centraal content-hub waar je content, sites en tools kunt beheren zonder constant te schakelen. Sneller publiceren met meer overzicht.Voor Anchr en Bridg sloot Prepr perfect aan. Naast bovenstaande voordelen maakt het platform gedeelde personalisatiedata mogelijk. Zo krijgen gebruikers die tussen platformen bewegen automatisch relevantere content. Daarnaast behoudt ieder merk zijn eigen identiteit, waardoor content efficiënt, schaalbaar én gepersonaliseerd beheerd kan worden.
Van techniek naar merkbeleving
Deze aanpak is meer dan een technische oplossing. Het fundament laat merken binnen Anchr sneller groeien, zonder telkens opnieuw het wiel uit te vinden. Bridg behoudt zijn eigen identiteit, maar profiteert van gedeelde infrastructuur en slimme workflows.
Impact: sneller, slimmer, schaalbaar
Door content, design en techniek centraal te organiseren, laat het platform zien hoe digitale transformatie in de publieke sector eruit kan zien: een digitale oplossing die teams ondersteunt, merken onderscheidend presenteert en eindgebruikers de juiste ervaring biedt. Het gedeelde fundament versnelt groei, maakt innovatie eenvoudiger en voorkomt dat ieder merk telkens opnieuw het wiel moet uitvinden.
Benieuwd naar wat Good News voor jouw organisatie kan betekenen?
Neem vandaag nog contact op en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen laten groeien.